ATELIERS REVALLIANCE
Les ateliers Rêvalliance proposent un espace d’apprentissage et de mise en pratique à partir des outils de la médiation et de la communication non violente.
L'objectif est de donner les moyens aux collaborateurs de pratiquer une communication qui encourage et facilite des échanges constructifs.
Ces ateliers permettent :
• de découvrir des
outils
issus notamment de la médiation et de la communication non violente
• de
s’entraîner
à les utiliser
• de développer un
savoir-faire directement mobilisable.
Ils s’adressent notamment aux managers.
Une approche ancrée dans le réel
Chaque atelier permet d'expérimenter concrètement les outils.
L’objectif est de développer des réflexes directement mobilisables dans le quotidien professionnel.
Les ateliers Rêvalliance s’inscrivent dans une logique de
prévention et peuvent être articulés avec d’autres dispositifs d’accompagnement (Médiation,
Echange de pratiques), selon le besoin et le contexte.
ATELIERS REVALLIANCE
Les ateliers Rêvalliance proposent un espace d’apprentissage et de mise en pratique à partir des outils de la médiation et de la communication non violente.
L'objectif est de donner les moyens aux collaborateurs de pratiquer une communication qui encourage et facilite des échanges constructifs.
Ces ateliers permettent :
• de découvrir des
outils
issus notamment de la médiation et de la communication non violente
• de
s’entraîner
à les utiliser
• de développer un
savoir-faire directement mobilisable.
Ils s’adressent notamment aux managers.
Une approche ancrée dans le réel
Chaque atelier permet d'expérimenter concrètement les outils.
L’objectif est de développer des réflexes directement mobilisables dans le quotidien professionnel.
Les ateliers Rêvalliance s’inscrivent dans une logique de
prévention et peuvent être articulés avec d’autres dispositifs d’accompagnement (Médiation,
Echange de pratiques), selon le besoin et le contexte.
Les ateliers Rêvalliance proposent un espace d’apprentissage et de mise en pratique à partir des outils de la médiation et de la communication non violente.
L'objectif est de donner les moyens aux collaborateurs de pratiquer une communication qui encourage et facilite des échanges constructifs.
Ces ateliers permettent :
• de découvrir des
outils
issus notamment de la médiation et de la communication non violente
• de
s’entraîner
à les utiliser
• de développer un
savoir-faire directement mobilisable.
Ils s’adressent notamment aux managers.
Une approche ancrée dans le réel
Chaque atelier permet d'expérimenter concrètement les outils.
L’objectif est de développer des réflexes directement mobilisables dans le quotidien professionnel.
Les ateliers Rêvalliance s’inscrivent dans une logique de
prévention et peuvent être articulés avec d’autres dispositifs d’accompagnement (Médiation,
Echange de pratiques), selon le besoin et le contexte.